دوربين مداربسته 16 مگاپيکسلي پانوراميک PTZ هايک ويژن

سري دوربينهاي PanoVu شرکت Hikvision با دو مدل DS-2DP1636Z-D و DS-2DP0818Z-D بزودي وارد بازار خواهند شد. اين دوربينهاي مداربسته داراي قابليت ضبط تصاوير پانوراميک و همينطور قابليت زوم مجزا همانند دوربين مداربسته PTZ هستند. در دوربين مداربسته DS-2DP1636Z-D از 8 سنسور ضبط تصاوير پانوراميک در اطراف بدنه استفاده شده است که مي توانند تصوير پانوراميک 360 درجه ارائه دهد. ضمن اينکه از قابليت دوربين مداربسته PTZ فوق سريع براي ارائه جزئيات بيشتر و دقيقتر از صحنه پانوراميک بهره مي برد.

سري جديد دوربين مدار بسته هايک ويژن قادر است از جديدترين تحليلگر ويدئويي پيشرفته تعبيه شده دورنش در کنار الگوريتم رديابي اهداف چندگانه براي نظارت بر روي چند بخش صحنه بصورت مجزا بهره فوق العاده اي ببرد. دوربينهاي مداربسته PanoVu طيف وسيعتري از قابليتهاي هوشمند را پشتيباني مي نمايد که شامل تشخيص ورود، تشخيص عبور از خط، تشخيص خروج از محوطه و تشخيص ورود به محوطه بصورت مجزا خواهند بود.

همچنين سنسورهاي پانوراميک مي توانند با تشخيص خطر و انتشار سيگنال هشدار به دوربين مداربسته PTZ داخلي، موجب فعالسازي رديابي هوشمند و خودکار شوند و به افزايش نظارت محيطي و بهبود امنيت کمک کنند.

هر دو مدل دوربين داراي زوم اپتيکال 36X و زوم اپتيکال 16X مي باشند. در هر دو مدل از منبع تامين انرژي الکتريکي 36VDC استفاده شده است و داراي استاندارد IP66 مي باشند. در اين سري از دوربينهاي مداربسته از سنسور CMOS استفاده شده تا توانايي کار در نور فوق العاده کم را تقويت نمايند. زاويه ديد افقي در مدل 16 مگاپيکسلي 360 درجه و در مدل 8 مگاپيکسلي 180 درجه خواهد بود. ضمن اينکه زاويه ديد عمودي در هر دو مدل 80 درجه است که در مقايسه با رقبا اين ميزان بسيار مناسب است.

نکته قابل توجه اين است که هر دو مدل با رزولوشن کامل مي توانند با سرعت 30 فريم درثانيه به ضبط تصاوير بپردازند.

در اين سري از دوربينهاي مدار بسته هايک ويژن کدکهاي تصويري H.264 و MPEG4 فشرده سازي تصاوير را بر عهده خواهند داشت.

قابليت تشخيص اشياء متعدد در صحنه باعث مي شود که دوربين مداربسته براحتي در کمتر از يک ثانيه بر روي شيئ مورد نظر زوم خودکار و فکوس خودکار داشته باشد و براحتي آنرا دنبال نمايد و سنسورهاي پانوراميک نيز به ضبط محيط پيراموني مشغول باشند. اين دوربين مداربسته قادر است در هر لحظه تا حداکثر 60 هدف متحرک را شناسايي و زير نظر بگيرد.

تقريبا ديگر قابليتي نيست که در اين دوربين مشاهده نکنيم. علاوه بر قابليتهاي خودکار هوشمند از تکنيکهاي HLC، True WDR، مه زدايي(Defog)، 3D DNR، EIS و در کل تصويربرداري هوشمند نيز بر خوردار است.

از مهمترين ويژگي هاي اين سري دوربين مدار بسته مي توان به پشتيباني از ONVIF، CGI و PSIA اشاره نمود که باعث مي شود شما در انتخاب يا استفاده از دستگاه VMS بتوانيد آزادانه عمل نماييد. يعني بدون کوچکترين ناسازگاري بر روي هر دستگاه VMS غير از برند Hikvision براحتي مي توانيد از دوربينهاي مداربسته پانوراميک PTZ سري PanoVu استفاده نماييد.

نکته خيلي جالبي که بسيار جلب توجه مي نمايد اين است که در اين سري دوربين مداربسته هايک ويژن امکان استفاده از کابل فيبري يا همان فيبرهاي نوري وجود خواهد داشت و براحتي مي توان آن را جايگزين کابل RJ-45 نمود(هنوز اطلاعات بيشتري در دسترس وجود ندارد).

بايد کمي منتظر باشيم تا اين سري وارد بازار شده و از نزديک هم قابليتهاي اين سري جديد دوربين مداربسته هايک ويژن را مورد بررسي قرار دهيم.

1. قيمت دوربين مدار بسته
2. خريد دوربين مدار بسته
3. نصب دوربين مداربسته
4. هايک ويژن

ماکان آريا پارسا: 6 روش براي انگيزه  دادن به کارکنان

اگر يک کارآفرين هستيد و از صميم قلب به شرکت خود اعتقاد داريد، آتش قوي کارآفريني در درون شما شعله ور است که هر روز به شما انگيزه مي دهد تا سخت تر کار کنيد. متاسفم، من نمي توانم در مورد کارمندان شما صحبت کنم.

دکتر ماکان آريا پارسا يک کارآفرين بزرگ ايراني است گاهي اوقات حتي بهترين مديران بايد از بيرون فکر کنند تا راههاي خلاقانه و قابل اعتمادي براي ايجاد انگيزه در کار خود بيابند. در اينجا 6 تکنيک و روش براي استفاده از اين کارآفرين بزرگ وجود دارد که مي توانيد به کارکنان خود دستمزد بدهيد.

کسب و کار خود را به مکاني دلپذير تبديل کنيد

https://dribbble.com/karmandandolat/about

https://www.intensedebate.com/people/karmandandolat

هيچ کس دوست ندارد ساعت هاي طولاني را در يک فضاي کثيف و کسل کننده بگذراند. داشتن فضايي زيبا، روشن، کاربردي و مفرح آن را براي کارکنان بسيار دلپذير مي کند. مرحله اين است که مطمئن شويد آنها با تجهيزات نگهداري مي شوند و تجهيزات را به روز کرده و براي اولين بار کار مي کنند.

لذت بخش کردن محيط کار نبايد شما را نگران کند. چون قرار نيست کارهاي عجيب و غريب انجام دهيد. براي مثال سعي کنيد از هنرمندان محلي براي تزيين ديوارها و مبلمان مناسب براي طراحي فضاي داخلي دفتر استفاده کنيد. همه اينها باعث مي شود هنرمندان از بودن و کار در محيط مناسب لذت ببرند و هيجان بيشتري داشته باشند.

https://www.longisland.com/profile/karmandandolat

https://www.theoutbound.com/karmandandolat

https://www.wallpaperfusion.com/Members/karmandandolat/454096/

مديري محترم، صادق و حامي باشيد

از ديدگاه ماکان آريا پارسا، بد مديريتي يکي از مهم ترين افرادي است که باعث فرار افراد از کار مي شود. مواردي مانند احترام، صداقت، حمايت و وضوح مبنايي براي ايجاد يک محيط کاري دوستانه و افزايش انگيزه کارکنان است.

کارهاي بسيار بيشتري وجود دارد که مي توانيد انجام دهيد تا يک رهبر و مربي عالي باشيد. اگر در کل، يک مدير تازه کار ارزش خواندن چند کتاب در اين زمينه را دارد. مديريت مديريت و ايجاد انگيزه در کارکنان مانند هر مهارت ديگري نيازمند دانش و تمرين است.

اگر فردي هستيد که هميشه به دنبال کارمندان وفادار و ماندگار هستيد، با کارکنان خود با احترام و صداقت رفتار کنيد و نقش يک حامي را براي آنها بازي کنيد.

به کارکنان پاداش دهيد

اگر مردم دليلي براي رشد کسب و کار خود داشته باشند، با شما خواهند ماند. پس تو عرفان مي خواهي، پس مواظب خودت باش و داروي سوزن را به من بده. اين ممکن است پيشنهادي براي پرداخت صورتحساب براي اعتبار اضافي باشد. گاهي اوقات ممکن است بهتر باشد بخشي از يک پروژه را با کارمندان خود به اشتراک بگذاريد. اگر کارمندان بدانند که براي يک شغل خوب عمل مي کنند، استخدام مي شوند و احتمال ماندن در آن شغل بسيار بيشتر خواهد بود.

https://logopond.com/karmandandolat/profile/534986/?filter=&page=

پاداش و تقدير براي مشارکت بيشتر آنها. اين خروج از جمعيت بسياري از افراد مولد است و کارکنان را براي شرکت حفظ مي کند. به گفته آقاي آريا پارسا، شناخت و اعطاي جايزه به کارکنان در قبال کارهاي انجام شده براي توسعه شرکت بهترين راه براي افزايش انگيزه افراد است.

پاداش دادن به عملکردها و دستاوردهاي عالي با آنچه کارکنان شما مي خواهند، آنها را ادامه مي دهد و آنها را به سمت بهتر شدن سوق مي دهد. اين برنامه ها را بررسي کرده و به آنها دسترسي داشته باشيد. برنامه هاي روزانه، هفتگي، سه ماهه يا سالانه.

به کارکنان پاداش دهيد

به کارکنان فضايي براي رشد بدهيد

https://www.wishlistr.com/profile/karmandandolat

https://www.bbuzzart.com/profile/428181

https://www.anime-planet.com/users/elearnparss

به گفته آقاي آريا پارسا، پتانسيل رشد براي افراد مهم است. منظور اين کارآفرين تنها رشد مالي نيست، بلکه رشد شغلي نيز هست. راه هاي زيادي وجود دارد که شرکت شما مي تواند فرصت هاي رشد را به کارمندان خود ارائه دهد. قدرت پرستيژ را دست کم نگيريد. وظايف مهم تر، عناوين شغلي چشمگيرتر و دفاتر بزرگتر. اينها فقط برخي از ابزارهاي اشتراک گذاري هدف گذاري هستند که مي توانيد براي کمک به کارمندان از آنها استفاده کنيد.

https://www.bbuzzart.com/profile/428216

https://www.anime-planet.com/users/elearnparsss

https://www.feedsfloor.com/profile/karmandandolat

https://www.pexels.com/@karmandandolat-karmandandolat-191283895

https://www.credly.com/users/karmandandolat-karmandandolat/badges

https://hashnode.com/@karmandandolat

اگر کسب و کار شما به سرعت در حال رشد است، فراهم کردن فضايي براي کارمندان خود براي رشد شرکت يک انگيزه عالي است. همچنين اين عامل رواني وجود دارد که کارکنان به خاطر کار خود احساس اعتماد و احترام مي کنند. اگر در حال افتتاح مکان دوم هستيد، به اين فکر کنيد که کدام يک از کارمندان شما ممکن است براي يک نقش مديريتي مناسب باشند.

وقتي به کارکنان خود بهترين فرصت هاي رشد را مي دهيد، آنها فکر مي کنند که آنها فقط يک شغل فرعي هستند که مي تواند يک شغل تمام عيار باشد.

https://seedandspark.com/user/karmandandolat

https://knowyourmeme.com/users/karmandandolat

ميل انسان به رشد شايد بيشتر در زمينه کار مشهود باشد. با توجه به اينکه ما حدود يک سوم زندگي بزرگسالي خود را در محل کار مي گذرانيم، مي توان گفت که شغل ما تاثير زيادي در شادي ما دارد. اگر کارمندان شما از شغل خود راضي نباشند و پيشرفت کنند که به آن دست نيافته اند، به زودي ترک خواهند کرد.

بازخورد مثبت را به اشتراک بگذاريد

يکي از بهترين راه‌ها براي کمک به رشد کارکنان اين است که به آنها بازخورد بدهيد. اين يک اهرم کليدي براي افزايش حس و نشاط کارکنان است. با به روز رساني گزارش هاي مستقيم خود در مورد عملکرد شخصي، عملکرد کسب و کار باعث ايجاد حس ارزش در آنها مي شود.

https://hypothes.is/users/karmandandolat

http://kabipanel.xobor.de/u154_karmandandolat.html

خيلي خوب است که از کار خود احساس رضايت کنيد. در واقع يکي از عوامل کليدي رضايت شغلي است. رضايت از کسب و کار شما مي تواند از مکان هاي بالقوه حاصل شود. دانستن اينکه شما يک فنجان قهوه عالي براي نجات يک خانه با حذف يک درخت بزرگ درست کرده ايد.

https://my.archdaily.com/us/@zadujo

https://www.hackathon.io/users/260141

پيشنهادهاي سازماني از اخبار مايکروسافت 365

با فشار اخير به سمت کار از راه دور، مرز بين زندگي خانگي و کاري يک کارمند همچنان محو مي‌شود و اخبار هفته گذشته مايکروسافت 365 را براي شرکت مهم مي‌کند.

مايکروسافت مجموعه اي از ويژگي هاي جديد را در سرويس اشتراک آفيس 365 خود معرفي کرد تا مجموعه نرم افزارها را در زندگي شخصي مفيدتر کند. همچنين قصد دارد در 21 آوريل نام اين سرويس را به مايکروسافت 365 تغيير دهد.

يوسف مهدي، معاون شرکت مايکروسافت در بخش زندگي مدرن، جستجو و دستگاه‌ها، در وبلاگي نوشت: «از آنجايي که بسياري از ما از راه دور کار مي‌کنيم و ياد مي‌گيريم ، کاملاً از روش‌هاي مختلفي که زندگي مي‌تواند کار را مختل کند و کار مي‌تواند زندگي را مختل کند، آگاه هستيم. پست .

در ميان اعلان‌هاي خبري مايکروسافت 365 که ممکن است بر کارگران تأثير بگذارد، يک برنامه ويرايشگر مبتني بر هوش مصنوعي ، ابزارهاي جديد ارائه و يک تقويم يکپارچه در Outlook است.

اريک کلاين، يک تحليلگر مستقل فناوري، گفت که اين تغييرات زماني رخ مي دهد که کوويد-19 ارزيابي مجدد گردش کار را وادار کرده است.

او با اشاره به اينکه ويژگي هايي مانند تقويم در شرايط عادي جديد مفيد خواهد بود، گفت: "قطعاً اختلالي در نحوه همکاري و همکاري افراد در شرکت هاي بزرگ ايجاد خواهد شد." "من فکر مي کنم اين شروعي در مسير درست است و بسيار منطقي است."

ويژگي هاي جديد

ويرايشگر توسعه يافته مايکروسافت اين شرکت که براي Word و Outlook و به عنوان افزونه مرورگر براي Google Chrome و Microsoft Edge در دسترس است. ويرايشگر نه تنها اشتباهات املايي و گرامري را شناسايي مي کند، بلکه مي تواند راه هايي را براي بازنويسي يک جمله و اطمينان از اصلي بودن محتوا، نه سرقت ادبي، از طريق «بررسي کننده تشابه» پيشنهاد کند.

ويژگي جديد Presenter Coach به کارمندان اين امکان را مي‌دهد تا ارائه‌هاي پاورپوينت خود را تمرين کنند و بازخورد خود را در مورد راه‌هايي براي پوياتر کردن آنها مشاهده کنند. مربي، از جمله موارد ديگر، به مشترکين مي‌گويد که آيا يکنواخت صحبت مي‌کنند، از کلمات پرکننده بيش از حد استفاده مي‌کنند يا اگر ارائه‌شان به طرز ناخوشايندي بيان شده است.

مهدي در پست وبلاگ خود نوشت: «زماني که در حال تمرين هستيد، مربي ارائه دهنده از هوش مصنوعي براي تشخيص اينکه شما خيلي سريع صحبت مي کنيد، خيلي سريع مي گوييد يا فقط از روي اسلايد خود مي خوانيد، استفاده مي کند.

مهدي نوشت: تقويم Outlook نيز براي کمک به کارکنان براي مديريت بهتر تعهدات کاري و شخصي خود تغيير کرده است.

او نوشت: "با اين ويژگي هاي جديد، مي توانيد تقويم شخصي خود را به تقويم کاري خود پيوند دهيد تا در دسترس بودن واقعي خود را در حساب کاري خود نشان دهيد، در حالي که همچنان حريم خصوصي را در مورد جزئيات قرارهاي شخصي و جلسات کاري حفظ کنيد."

يک تکامل، و نگاهي اجمالي به آينده

Art Schoeller، معاون و تحليلگر اصلي Forrester Research، گفت که بسياري از ويژگي هاي جديد در دنياي تجارت قابل اجرا هستند، اگرچه اخبار مايکروسافت 365 بر اهميت مصرف کننده تأکيد مي کند. او گفت که بسياري از تغييرات - از جمله ويرايشگر و ابزارهاي ارائه - اساساً بهبودهاي تدريجي در مورد آنچه قبلاً در مجموعه وجود دارد، هستند.

آرت شولر، معاون رئيس و تحليلگر اصلي، تحقيقات فارستردانش پژوه هنر

او با اشاره به افزودن ويژگي‌هاي شخصي به مجموعه نرم‌افزاري متمرکز بر کسب‌وکار، گفت: «[آنها] بخشي از تکامل مداوم و البته سردرگمي آفيس هستند.

شولر خاطرنشان کرد که برخي از ويژگي ها مانند برنامه جديد Microsoft Family Safety که اعضاي خانواده را از طريق دستگاه هاي تلفن همراه آنها رديابي مي کند، فقط بايد براي استفاده شخصي باشد.

او گفت: «اين يک پرچم قرمز است، به نظر من، اگر اين براي مشاغل در دسترس باشد، زيرا [اين] يک نگراني حفظ حريم خصوصي است .

کلاين گفت رويکرد مايکروسافت منعکس کننده ماهيت در هم تنيده زندگي شخصي و تجاري است.

او گفت: «خطوط در اين مورد تا حدي مبهم است. اکنون، با توجه به اينکه همه با مدل کار در خانه تطبيق داده اند، فکر مي کنم ترتيبات رسمي تري براي کار در خانه با کارفرمايان وجود خواهد داشت.

6 تا از جديدترين خودروهاي چيني بازار ايران

جديدترين خودروهاي چيني موجود در بازار ايران را بيشتر برندهاي جک، چري، ام وي ام و… در بر مي‌گيرند. ماشين چيني مدرن از گزينه‌هاي مناسب خريد ماشين براي کاربران و مشترياني مي‌باشد که به دنبال خودروهايي با امکانات عالي و قيمت مناسب مي‌باشند. خودروهاي جديد و مدرن چيني، با طراحي زيبا، کيفيت ساخت مناسب و قيمت به صرفه توانسته‌اند جايگاه خود را در بازار خودروهاي ايران به دست آورند. رابطه‌ي عالي ايران و چين نتايجي چون ورود گسترده‌ي خودروها و لوازم يدکي ماشين چيني به بازار ايران و افتتاح خط توليد و مونتاژ اين خودروها در کشور ما را به همراه داشته است. در نتيجه خودروسازان داخلي، ماشين هاي چيني را با بهترين کيفيت مونتاژ کرده و به بازار خودرو داخلي عرضه مي‌کنند.

خودرو لاماري ايما

شرکت دانگ فنگ خودرو جديدي به نام فورتينگ T5 يا T5 EVO روانه‌ي بازار خودروسازي کرده است. شرکت آرين پارس موتور اين خودرو را با نام ايما و برند لاماري در بهمن سال 1400 به بازار معرفي کرده است. گيربکس لاماري ايما 7 سرعته اتومات دوکلاچه (تر) بوده و پيشرانه 4 سيلندر توربوشارژ دارد. حجم موتور آن 1.5 ليتر بوده و قدرتي معادل 195 اسب بخار دارد. اين شاسي بلند جمع و جور، داراي طول 4565 ميلي‌متر، عرض 1860 ميلي‌متر و ارتفاع 1690 ميلي‌متر مي‌باشد.

سيستم کمکي راننده اين خودرو کروز کنترل، کنترل ايستايي در سربالايي و کنترل ايستايي در سرازيري، کنترل کشش و پايداري مي‌باشد. همچين امکاناتي همچون سنسور عقب، سنسور فشار باد تاير، ترمز ضدقفل، ترمز کمکي، ترمز پارک برقي، اتوهلد، دي‌لايت، اتولايت، تنظيم ارتفاع نور چراغ جلو با مالتي مديا، چراغ خوش آمدگويي، فرمان دي کات سه حالته، نمايشگر 10.25 اينچي لمسي، دوربين عقب، خطوط کمکي پارک با حرکت فرمان، دوربين ثبت لحظات رانندگي، ايربگ پرده‌اي، تهويه اتومات، دريچه تهويه عقب، سانروف، سقف پانوراما، آينه جانبي با گرمکن، استارت دکمه‌اي و ورود بدون کليد دارد.

مدرن ترين ماشين چيني

خودرو ديگنيتي

شاسي بلند IX5  در سال 2018 توسط کمپاني دانگ فنگ طراحي و توليد شد. شرکت بهمن اين خودرو را با نام ديگنيتي در سال 1400 به بازار ايران معرفي کرد. در سال بازار داغي در ايران دارد. ديکنيتي طراحي ظاهري زيبا و اسپرتي دارد. اين خودرو داراي گيربکس CVT با حالت زمستاني و اسپرت و حجم موتور 1.5 ليتر مي‌باشد. بعلاوه قدرتي معادل 148 اسب بخار داشته و از پيشرانه 4 سيلندر توربو شارژ (SFG15T) برخوردار است.

از آپشن‌هاي سيستم هشدار دهنده، مي‌توان به سنسور فاصله جلو و عقب، سنسور باران و سنسور فشار باد تاير اشاره کرد. توزيع نيرو ترمز، ترمز ضدقفل، ترمز کمکي، ترمز پارک برقي و اتوهلد نيز از آپشن‌هاي سيستم‌هاي ترمز اين خودرو محسوب مي‌شود. بعلاوه امکانات ديگري نظير کروز کنترل، دي‌لايت، اتولايت، چراغ مه شکن جلو و عقب، دکمه‌هاي کنترلي، مانيتور 10.25 اينچي لمسي، دوربين عقب، دوربين شب، دوربين 360 درجه، دوربين فيلمبرداري جلو با ضبط صدا، ورود بدون کليد، کيلس استارتر، سيستم تهويه اتوماتيک و دريچه تهويه عقب نيز از امتيازات ديگنيتي مي‌باشد.

خودرو فيدليتي

بهمن موتور، خودرو جتور X70S را با نام فيدليتي در سال 1400 به بازار داخلي وارد کرد. فيدليتي در دو مدل 5 سرنشينه و 7 سرنشينه توليد شده است. رينگ‌هاي 20 اينچي و لاستيک‌هاي کوير تاير از زيبايي و جذابيت اين خودرو به حساب مي‌آيد. از ويژگي‌هاي برجسته‌ي فيدليتي وجود کروز کنترل، سنسور فاصله جلو و عقب، سنسور باران، سنسور فشار باد تاير، رادار نقطه کور، رادار تغيير لاين، ترمز پارک برقي، دي‌لايت، اتولايت، چراغ مه شکن عقب، نمايشگر 10.25 اينچي لمسي، دوربين عقب، دوربين جانبي، دوربين 360 درجه، کيلس استارت، ورود بدون کليد، دريچه تهويه عقب و سيستم تهويه ديجيتال مي‌باشد. فيدليتي داراي گيربکس اتومات 6 دنده دو کلاچه و حجم موتور 1.5 ليتري مي‌باشد. همچنين قدرت 155 اسب بخار و پيشرانه 4 سيلندر توربو شارژ (4T15C) دارد.

خودرو فونيکس FX

خودرو OMODA 5 يکي از جديدترين خودروهاي چيني بوده که در سال 2022 توليد و در سال 1401 وارد ايران شد. فونيکس FX با دو تيپ وارد بازار شد. تيپ اول و ارزان‌تر با توليد محدود، اکسلنت و تيپ دوم پريميوم بود که به توليد انبوده رسيد. فونيکس پريميوم، 7 دنده دو کلاچه تر بوده و پيشرانه 4 سيلندر توربوشارژ دارد. حجم موتور اين خودرو 1.6 ليتر و قدرت آن معادل 197 اسب بخار مي‌باشد. سيستم کمکي راننده داراي کروز کنترل هوشمند، کنترل ايستايي در سربالايي و کنترل سرعت در سرازيري، کنترل کشش، کنترل پايداري و سه حالت رانندگي (اکو، اسپرت و نرمال) مي‌باشد.

http://gg.gg/18lt4k

سيستم هشدار دهنده‌ي اين خودرو چري مجهز به سنسور جلو و عقب، سنسور باران، سنسور فشار باد تاير، رادار نقطه کور، رادار تغيير لاين، ريموت استارتر، رادار تصادف جلو و عقب مي‌باشد. سيستم ترمز آن نيز ترمز ضدقفل، ترمز کمکي، ترمز پارک برقي، ترمز اضطراري و اتوهلد دارد. از ديگر ويژگي‌هاي فونيکس FX مي‌توان دي‌لايت، اتولايت، ارتفاع نور خودکار، چراغ مه شکن عقب، نور پردازي 64 رنگ داخلي، فرمان دي‌کات، سيستم صوتي 8 اسپيکره با قابليت تشخيص صدا، نمايشگر 12.3 اينچي، نويگيشن، دوربين عقب و جانبي، دوربين 360 درجه، استارت دکمه‌يا، سرد کن و گرمکن صندلي جلو، کول باکس، سيستم تهويه اتومات دوگانه، دريچه تهويه عقب و سانروف را نام برد.

خودرو جک کي ام سي T8

شرکت کرمان موتور در سال 1399 جک کي ام سي T8 را به بازار ايران عرضه نمود. اين خودرو دو ديفرانسيل سه حالته با قفل برقي و گيربکس دستي 6 دنده دارد. از ديگر مشخصات فني جک کي ام سي T8، قدرت 174 اسب بخار، حجم موتور 2 ليتر و پيشرانه 4 سيلندر توربوشارژ يورو5 مي‌باشد. اين خودرو پيکاب بزرگ بوده و داراي طول 5325 ميلي‌متر، عرض 1880 ميلي‌متر و ارتفاع 1830 ميلي‌متر مي‌باشد. کروز کنترل، کنترل کشش و پايداري، سنسور عقب و فشار باد تاير، ترمز ضدقفل و کمکي، دي‌لايت و اتولايت، نمايشگر لمسي، دوربين عقب، نويگيشن، ورود بدون کليد، استارت دکمه‌اي، سيستم تهويه ديجيتال، ايزوفيکس صندلي، آينه جانبي با تنظيم برقي و گرمکن از نقاط قوت اين خودرو مي‌باشد.

خودرو جک کي ام سي K7

خودرو جک X7 چيني يا همان خودرو جک کي ام سي K7 مونتاژ داخلي، در سال 1400 توسط کرمان موتور در بازار داخلي به فروش گذاشته شد. گيربکس 6 دنده اتومات دو کلاچه، پيشرانه 4 سيلندر توربوشارژ، موتور 1.5 ليتري و قدرت 171 اسب بخار از مشخصات فني اين خودرو مي‌باشد. از ديگر ويژگي‌هاي مثبت جک کي ام سي K7 مي‌توان کروز کنترل، کنترل کشش و پايداري، کنترل ايستايي در سربالايي و سرعت در سرازيري، سنسور جلو و عقب، سنسور فشار باد تاير، ترمز ضدقفل و پارک برقي، دي‌لايت و اتولايت، سيستم صوتي 10 اسپيکره، مانيتور 12.3 لمسي، نويگيشن، دوربين عقب و جانبي، صفحه کيلومتر ديجيتال 12.3 اينيچي، استارت دکمه‌اي، ورود بدون کليد، گرمکن و سردکن صندلي‌هاي جلو، دريچه تهويه عقب، ماساژور صندلي راننده، آينه عقب الکتروکروميک، سانرو، سقف پانوراما، آينه جانبي با گرمکن و تنظيم برقي را نام برد.

منبع: بازار يدکي